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| Produktcode: | MR-2016-4-210 |
| Fundstelle: | MR 2016 Heft 4, 210 - 211 |
| Autor: | Entscheidung |
| Titel: | Terminwidrige Kündigung - Journalistenkollektivvertrag |
| Beschreibung: | Journalistenkollektivvertrag - Kündigungsfrist - Kündigungstermin - Quartalsende - relativ zwingende Wirkung - Sondervereinbarungen: Normen des einwirkungsfähigen normativen Teils eines Kollektivvertrages haben einseitig zwingende Wirkung zu Gunsten des Arbeitnehmers und stellen daher einen Mindeststandard dar. Die in § 3 Abs 1 2. Satz ArbVG vorgesehene Möglichkeit des Ausschlusses von Sondervereinbarungen muss ausdrücklich geschehen oder zumindest ohne jeden Zweifel angeordnet werden.
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| Normen: | § 3 Abs 1 ArbVG; § 20 Abs 3 AngG; § 32 Journalisten KV |
| Entscheidungen: | OGH 21.04.2016, 9 Ob A 4/16b |
| Kategorie: | Arbeitsrecht (Österreich); Journalistenarbeitsrecht |
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| Preis: | EUR 4.80 (Nettopreis EUR 4.00 zzgl. 20.00 % USt.) und zzgl. Versandkosten |
| ISBN: | 0257-3822 (MuR Wien) |
| Typ: | Artikel   |
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